Reproches \u00e9vocateurs<\/h2>\n
Avant de poursuivre, il me semble important de rappeler que le \u00abprobl\u00e8me\u00bb avait une solution simple. Il suffit de balader un peu sa souris et s\u2019autoriser \u00e0 farfouiller… Ce qui fait que la premi\u00e8re interpr\u00e9tation qu’on donne \u00e0 ce genre d’incident est la fain\u00e9antise : ces lecteurs voudraient qu’on leur m\u00e2che le travail ! D\u00e8s qu’il faut faire un effort (m\u00eame 3 clics), ils sont perdus ! C’est un interpr\u00e9tation possible, mais t\u00e2chons d’\u00eatre un peu plus indulgents, en explorant d’autres aspects du probl\u00e8me, un peu plus profonds. <\/p>\n
Evidemment, il s\u2019agit d\u2019un exercice de style. Je ne peux AFFIRMER qu\u2019il s\u2019agit de biais, comme on ne peut affirmer qu\u2019il s\u2019agit de fain\u00e9antise. Mais peut-\u00eatre que cet article fera \u00e9cho en vous. Voici 4 biais possibles suite aux remarques que j’ai collect\u00e9es en un week-end : <\/p>\n
Biais d’attribution externe<\/h3>\n\nD\u00e9finition : Tendance \u00e0 affecter la responsabilit\u00e9 d’une situation aux autres plut\u00f4t qu’\u00e0 soi-m\u00eame.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Pour vous d\u00e9fendre, vous me direz s\u00fbrement : \u00abje ne pouvais pas savoir que les sous-titres pouvaient \u00eatre activ\u00e9s, car je ne suis pas dou\u00e9(e) en informatique\u00bb<\/em>. <\/p>\nSi c’est ce que vous croyez, vous avez raison ! Alors je vais vous proposer une technique qui vous donnera acc\u00e8s \u00e0 la \u00abScience Infuse\u00bb : OUI, vous pouvez savoir ce que vous ne savez pas ! Il y a cependant une condition : reconna\u00eetre ce biais, et accepter plus souvent votre part de responsabilit\u00e9 dans les \u00e9v\u00e8nements qui jalonnent votre vie. On appelle \u00e7a la proactivit\u00e9<\/strong>. Ca ne consiste pas \u00e0 se flageller le dos (culpabilit\u00e9), mais plut\u00f4t \u00e0 prendre le taureau par les cornes, dans le but de trouver des solutions. <\/p>\nLes proactifs ont naturellement la curiosit\u00e9 de \u00abfouiller\u00bb. Ils fouillent beaucoup plus que les personnes qui croient que tout probl\u00e8me (et toute solution) vient \u00abd’ailleurs\u00bb. Un proactif se pose des questions : \u00abest-ce que je peux y faire quelque chose ? Est-ce que \u00e7a d\u00e9pend AUSSI de moi ? Est-ce que St\u00e9phane (que je connais un peu depuis le temps) est du genre \u00e0 m’envoyer une vid\u00e9o en anglais sans sous-titres ?\u00bb. <\/p>\n
Ces quelques questions vous permettront de gagner un temps fou en faisant ce qui est \u00e0 votre port\u00e9e, et m\u00eame davantage… Beaucoup de gens me disent que c’est un m\u00e9tier ! Pour \u00abfouiller\u00bb, il faut \u00eatre chercheur, informaticien, artiste, etc. C’est faux : Ce n’est pas un m\u00e9tier, c’est une attitude<\/strong> avant tout. Ceci dit, il y a un part de v\u00e9rit\u00e9 : l’attitude proactive ouvre les portes de certains corps de m\u00e9tier. <\/p>\nBiais de statu quo<\/h3>\n\nD\u00e9finition : Tendance \u00e0 r\u00e9sister au changement, consid\u00e9rant que la nouveaut\u00e9 apporte davantage de risques que de gains.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Ce biais est tr\u00e8s complexe, car dans 95% des cas, la r\u00e9sistance au changement ne s’exprime pas \u00e0 propos du vrai probl\u00e8me. Par exemple, les lecteurs qui n’aiment pas l’id\u00e9e que je propose des programmes payants, pourraient profiter de cette vid\u00e9o pour me dire : <\/p>\n
– Je ne comprends pas l’anglais ! <\/p>\n
Ainsi, ils ont une (fausse) bonne raison de NE PAS s’inscrire. Ils \u00e9vitent le changement en utilisant un pr\u00e9texte. Ce biais reste facile \u00e0 d\u00e9tecter : il suffit de donner une solution au probl\u00e8me cit\u00e9, et hop ! Un nouveau probl\u00e8me appara\u00eet aussit\u00f4t… C\u2019est trop cher ! Ca prend trop de temps ! Ma femme ne veut pas ! Donc ce n’est pas facile \u00e0 d\u00e9loger ! Ca demande du temps et de la patience. Tout une strat\u00e9gie pour convaincre, en cultivant le champ des possibles… <\/p>\n
La strat\u00e9gie du \u00abbiais\u00e9 du statu quo\u00bb<\/em> consiste \u00e0 tourner autour du vrai probl\u00e8me sans le citer, de peur qu’on mette le doigt dessus trop t\u00f4t. Chez les enfants, c’est un biais courant, car les adultes leur demandent souvent des raisons logiques \u00e0 leurs choix. Donc au lieu de dire \u00ables \u00e9pinards, c’est certainement tr\u00e8s bon, mais moi je n’aime pas \u00e7a !\u00bb<\/em>, ils pr\u00e9textent \u00abIl y a trop de poivre, et \u00e7a pique !\u00bb<\/em>. <\/p>\nC’est aussi l’un des biais les plus populaires en entreprise d\u00e8s qu’un changement se profile. Il est \u00e9galement pr\u00e9sent dans la relation de couple, lorsque l’homme ou la femme souhaite sortir du train-train quotidien, alors que le conjoint est bien dans ses pantoufles. <\/p>\n
D\u00e8s qu’un changement comportemental est sugg\u00e9r\u00e9 : ce biais est votre meilleur bouclier ! <\/p>\n
Est-il possible de sortir de cette spirale ? Oui : lorsqu’on sait qu’on a un bouclier, il est plus facile de le baisser… <\/p>\n
Illusion de savoir<\/h3>\n\nD\u00e9finition : se fier \u00e0 des croyances limitantes pour appr\u00e9hender une r\u00e9alit\u00e9 et ne pas chercher \u00e0 recueillir d’autres informations.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Dans notre contexte : si vous CROYEZ que tout coach doit ma\u00eetriser la langue de Shakespeare, vous ne chercherez pas une \u00absolution en trois clics\u00bb, car il est \u00e9vident (pour vous) que je m’attends \u00e0 ce que vous sachiez parler anglais. <\/p>\n
Je vais vous faire une confidence : je suis tout \u00e0 fait d’accord avec le lecteur qui \u00e9voque un rythme difficile \u00e0 suivre. M\u00eame si je comprends bien l’anglais, la jeune-femme de cette vid\u00e9o parle trop vite pour moi (sans parler de la charge \u00e9motionnelle qu\u2019elle d\u00e9gage). Sans sous-titres, je n’aurais pas accroch\u00e9, ni partag\u00e9… <\/p>\n
Non ! Il n’est pas n\u00e9cessaire de savoir parler couramment l’anglais pour \u00eatre coach ! C’est toujours mieux, me dira-t-on… Oui, effectivement, comme dans tous les m\u00e9tiers. <\/p>\n
Biais d’appariement<\/h3>\n\nD\u00e9finition : se focaliser sur les \u00e9l\u00e9ments contenus dans l’\u00e9nonc\u00e9 d’un probl\u00e8me<\/p>\n<\/blockquote>\n
Je l’ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment… Dans notre cadre : ne supportant pas le principe des biais (ou ma fa\u00e7on d’aborder le sujet dans mon article pr\u00e9c\u00e9dent), vous refusez d’approfondir le concept. La meilleure fa\u00e7on de l’\u00e9viter : une vid\u00e9o en anglais, sans traductions… Quelle aubaine ! <\/p>\n
Pour conclure : Les biais sont des g\u00e9n\u00e9rateurs de pr\u00e9textes ! A chaque fois que vous trouvez un pr\u00e9texte pour ne pas agir (m\u00eame si le pr\u00e9texte ressemble \u00e0 une bonne raison), essayez de vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 l\u2019un de ces 4 biais (il y en a d\u2019autres, plus complexes). <\/p>\n
Critique ou aide<\/h2>\n
On me reproche parfois de critiquer mes lecteurs… De les ridiculiser, les culpabiliser, les allumer ! Ainsi, cet article sur les biais serait une forme de \u00abvengeance\u00bb ou d\u2019agression ? <\/p>\n
Je peux comprendre qu’au d\u00e9but de TIME-COACH (il y a bien longtemps), cette pens\u00e9e ait pu vous traverser l’esprit. Apr\u00e8s tout, ceux qui ne me connaissent pas peuvent se dire que mon message profond est tout simplement : <\/p>\n
– Cherchez un peu plus loin que le bout de votre nez, bande d\u2019abrutis !<\/em> <\/p>\nMais croyez-moi, ceux qui veulent juste transmettre ce genre de message n\u2019\u00e9crivent pas 3 pages et n\u2019y passent pas 4 heures. Ils \u00e9crivent une phrase en 3 minutes. A l’image de nombreux articles de recadrage, mon but n’est ni de bl\u00e2mer mes lecteurs, ni de me plaindre, ni de me justifier, ni de chercher \u00e0 avoir de l’ascendant sur vous… <\/p>\n
Mon but est simplement de partager une connaissance<\/b>. Une connaissance qui m’a permis de mieux me conna\u00eetre, de mieux n\u00e9gocier avec mes procrastinations, de prendre des d\u00e9cisions plus vite, d’avoir confiance en me choix, de communiquer de fa\u00e7on plus originale, et donc plus convaincante… <\/p>\n
Je voudrais donc remercier, gratifier, honorer… les lecteurs qui ont communiqu\u00e9 \u00e0 coups de biais, pour au moins deux raisons : <\/p>\n
\n- En communiquant avec moi, vous avez \u00e9t\u00e9 proactifs \u00e0 votre fa\u00e7on : m\u00eame si la formulation peut ressembler \u00e0 un reproche, vous avez fait une chose que bien d’autres n’ont pas faite, alors qu’ils \u00e9taient \u00e9galement coinc\u00e9s : vous avez COMMUNIQUE pour changer les choses !<\/b> C’est votre canal proactif.\n
- Vous m’avez permis d’\u00e9crire un article compl\u00e9mentaire sur les biais, correspondant \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement non essentiel (on peut survivre sans \u00abla vid\u00e9o de la semaine\u00bb
![\"Clignement](\"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/wlEmoticon-winkingsmile.png\")
). Mais il est possible que certains lecteurs soient aujourd’hui face \u00e0 une situation personnelle plus complexe, plus sp\u00e9cifique, et que le contenu de cet article les aide \u00e0 trouver une solution, en reconnaissant leur propension naturelle \u00e0 pr\u00e9texter.<\/li>\n<\/ul>\nCOMMUNIQUER est une bonne action !<\/strong> <\/p>\nA++ <\/p>\n
St\u00e9phane SOLOMON<\/strong><\/p>\n\n\n <\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hier je vous ai transmis quelques remarques que l’on m’a faites concernant la \u00abvid\u00e9o en anglais\u00bb. J’ai donn\u00e9 une solution technique. Aujourd’hui, je voudrais aborder le m\u00eame sujet, non pas sous l’angle technique, mais sous l’angle du D\u00e9veloppement Personnel. Et comme nous parlions de biais cognitifs dans cet article, c’est l’occasion d’explorer cet outil en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1186"}],"collection":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1186"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1190,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1186\/revisions\/1190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
D\u00e9finition : Tendance \u00e0 affecter la responsabilit\u00e9 d’une situation aux autres plut\u00f4t qu’\u00e0 soi-m\u00eame.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Pour vous d\u00e9fendre, vous me direz s\u00fbrement : \u00abje ne pouvais pas savoir que les sous-titres pouvaient \u00eatre activ\u00e9s, car je ne suis pas dou\u00e9(e) en informatique\u00bb<\/em>. <\/p>\n Si c’est ce que vous croyez, vous avez raison ! Alors je vais vous proposer une technique qui vous donnera acc\u00e8s \u00e0 la \u00abScience Infuse\u00bb : OUI, vous pouvez savoir ce que vous ne savez pas ! Il y a cependant une condition : reconna\u00eetre ce biais, et accepter plus souvent votre part de responsabilit\u00e9 dans les \u00e9v\u00e8nements qui jalonnent votre vie. On appelle \u00e7a la proactivit\u00e9<\/strong>. Ca ne consiste pas \u00e0 se flageller le dos (culpabilit\u00e9), mais plut\u00f4t \u00e0 prendre le taureau par les cornes, dans le but de trouver des solutions. <\/p>\n Les proactifs ont naturellement la curiosit\u00e9 de \u00abfouiller\u00bb. Ils fouillent beaucoup plus que les personnes qui croient que tout probl\u00e8me (et toute solution) vient \u00abd’ailleurs\u00bb. Un proactif se pose des questions : \u00abest-ce que je peux y faire quelque chose ? Est-ce que \u00e7a d\u00e9pend AUSSI de moi ? Est-ce que St\u00e9phane (que je connais un peu depuis le temps) est du genre \u00e0 m’envoyer une vid\u00e9o en anglais sans sous-titres ?\u00bb. <\/p>\n Ces quelques questions vous permettront de gagner un temps fou en faisant ce qui est \u00e0 votre port\u00e9e, et m\u00eame davantage… Beaucoup de gens me disent que c’est un m\u00e9tier ! Pour \u00abfouiller\u00bb, il faut \u00eatre chercheur, informaticien, artiste, etc. C’est faux : Ce n’est pas un m\u00e9tier, c’est une attitude<\/strong> avant tout. Ceci dit, il y a un part de v\u00e9rit\u00e9 : l’attitude proactive ouvre les portes de certains corps de m\u00e9tier. <\/p>\n D\u00e9finition : Tendance \u00e0 r\u00e9sister au changement, consid\u00e9rant que la nouveaut\u00e9 apporte davantage de risques que de gains.<\/p>\n<\/blockquote>\n Ce biais est tr\u00e8s complexe, car dans 95% des cas, la r\u00e9sistance au changement ne s’exprime pas \u00e0 propos du vrai probl\u00e8me. Par exemple, les lecteurs qui n’aiment pas l’id\u00e9e que je propose des programmes payants, pourraient profiter de cette vid\u00e9o pour me dire : <\/p>\n – Je ne comprends pas l’anglais ! <\/p>\n Ainsi, ils ont une (fausse) bonne raison de NE PAS s’inscrire. Ils \u00e9vitent le changement en utilisant un pr\u00e9texte. Ce biais reste facile \u00e0 d\u00e9tecter : il suffit de donner une solution au probl\u00e8me cit\u00e9, et hop ! Un nouveau probl\u00e8me appara\u00eet aussit\u00f4t… C\u2019est trop cher ! Ca prend trop de temps ! Ma femme ne veut pas ! Donc ce n’est pas facile \u00e0 d\u00e9loger ! Ca demande du temps et de la patience. Tout une strat\u00e9gie pour convaincre, en cultivant le champ des possibles… <\/p>\n La strat\u00e9gie du \u00abbiais\u00e9 du statu quo\u00bb<\/em> consiste \u00e0 tourner autour du vrai probl\u00e8me sans le citer, de peur qu’on mette le doigt dessus trop t\u00f4t. Chez les enfants, c’est un biais courant, car les adultes leur demandent souvent des raisons logiques \u00e0 leurs choix. Donc au lieu de dire \u00ables \u00e9pinards, c’est certainement tr\u00e8s bon, mais moi je n’aime pas \u00e7a !\u00bb<\/em>, ils pr\u00e9textent \u00abIl y a trop de poivre, et \u00e7a pique !\u00bb<\/em>. <\/p>\n C’est aussi l’un des biais les plus populaires en entreprise d\u00e8s qu’un changement se profile. Il est \u00e9galement pr\u00e9sent dans la relation de couple, lorsque l’homme ou la femme souhaite sortir du train-train quotidien, alors que le conjoint est bien dans ses pantoufles. <\/p>\n D\u00e8s qu’un changement comportemental est sugg\u00e9r\u00e9 : ce biais est votre meilleur bouclier ! <\/p>\n Est-il possible de sortir de cette spirale ? Oui : lorsqu’on sait qu’on a un bouclier, il est plus facile de le baisser… <\/p>\n D\u00e9finition : se fier \u00e0 des croyances limitantes pour appr\u00e9hender une r\u00e9alit\u00e9 et ne pas chercher \u00e0 recueillir d’autres informations.<\/p>\n<\/blockquote>\n Dans notre contexte : si vous CROYEZ que tout coach doit ma\u00eetriser la langue de Shakespeare, vous ne chercherez pas une \u00absolution en trois clics\u00bb, car il est \u00e9vident (pour vous) que je m’attends \u00e0 ce que vous sachiez parler anglais. <\/p>\n Je vais vous faire une confidence : je suis tout \u00e0 fait d’accord avec le lecteur qui \u00e9voque un rythme difficile \u00e0 suivre. M\u00eame si je comprends bien l’anglais, la jeune-femme de cette vid\u00e9o parle trop vite pour moi (sans parler de la charge \u00e9motionnelle qu\u2019elle d\u00e9gage). Sans sous-titres, je n’aurais pas accroch\u00e9, ni partag\u00e9… <\/p>\n Non ! Il n’est pas n\u00e9cessaire de savoir parler couramment l’anglais pour \u00eatre coach ! C’est toujours mieux, me dira-t-on… Oui, effectivement, comme dans tous les m\u00e9tiers. <\/p>\n D\u00e9finition : se focaliser sur les \u00e9l\u00e9ments contenus dans l’\u00e9nonc\u00e9 d’un probl\u00e8me<\/p>\n<\/blockquote>\n Je l’ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment… Dans notre cadre : ne supportant pas le principe des biais (ou ma fa\u00e7on d’aborder le sujet dans mon article pr\u00e9c\u00e9dent), vous refusez d’approfondir le concept. La meilleure fa\u00e7on de l’\u00e9viter : une vid\u00e9o en anglais, sans traductions… Quelle aubaine ! <\/p>\n Pour conclure : Les biais sont des g\u00e9n\u00e9rateurs de pr\u00e9textes ! A chaque fois que vous trouvez un pr\u00e9texte pour ne pas agir (m\u00eame si le pr\u00e9texte ressemble \u00e0 une bonne raison), essayez de vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 l\u2019un de ces 4 biais (il y en a d\u2019autres, plus complexes). <\/p>\n On me reproche parfois de critiquer mes lecteurs… De les ridiculiser, les culpabiliser, les allumer ! Ainsi, cet article sur les biais serait une forme de \u00abvengeance\u00bb ou d\u2019agression ? <\/p>\n Je peux comprendre qu’au d\u00e9but de TIME-COACH (il y a bien longtemps), cette pens\u00e9e ait pu vous traverser l’esprit. Apr\u00e8s tout, ceux qui ne me connaissent pas peuvent se dire que mon message profond est tout simplement : <\/p>\n – Cherchez un peu plus loin que le bout de votre nez, bande d\u2019abrutis !<\/em> <\/p>\n Mais croyez-moi, ceux qui veulent juste transmettre ce genre de message n\u2019\u00e9crivent pas 3 pages et n\u2019y passent pas 4 heures. Ils \u00e9crivent une phrase en 3 minutes. A l’image de nombreux articles de recadrage, mon but n’est ni de bl\u00e2mer mes lecteurs, ni de me plaindre, ni de me justifier, ni de chercher \u00e0 avoir de l’ascendant sur vous… <\/p>\n Mon but est simplement de partager une connaissance<\/b>. Une connaissance qui m’a permis de mieux me conna\u00eetre, de mieux n\u00e9gocier avec mes procrastinations, de prendre des d\u00e9cisions plus vite, d’avoir confiance en me choix, de communiquer de fa\u00e7on plus originale, et donc plus convaincante… <\/p>\n Je voudrais donc remercier, gratifier, honorer… les lecteurs qui ont communiqu\u00e9 \u00e0 coups de biais, pour au moins deux raisons : <\/p>\n COMMUNIQUER est une bonne action !<\/strong> <\/p>\n A++ <\/p>\n St\u00e9phane SOLOMON<\/strong><\/p>\n\n Hier je vous ai transmis quelques remarques que l’on m’a faites concernant la \u00abvid\u00e9o en anglais\u00bb. J’ai donn\u00e9 une solution technique. Aujourd’hui, je voudrais aborder le m\u00eame sujet, non pas sous l’angle technique, mais sous l’angle du D\u00e9veloppement Personnel. 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). Mais il est possible que certains lecteurs soient aujourd’hui face \u00e0 une situation personnelle plus complexe, plus sp\u00e9cifique, et que le contenu de cet article les aide \u00e0 trouver une solution, en reconnaissant leur propension naturelle \u00e0 pr\u00e9texter.<\/li>\n<\/ul>\n