J’ai pr\u00e9vu une vid\u00e9o pour aujourd’hui, mais juste avant de l’envoyer, une amie m’en a envoy\u00e9 une autre, que je trouve plus congruente avec ma d\u00e9marche de cette semaine. <\/p>\n
Du coup, j’ai chang\u00e9 de plan… <\/p>\n
– Comment ?!!! S’exclameront certains, un coach qui change de plan comme \u00e7a, suite \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement ? Ne dit-on pas qu’il faut garder le cap ! Pers\u00e9v\u00e9rer ! Avancer !??? <\/p>\n
Vous avez raison, mais si vous pensez que j’ai chang\u00e9 de cap, vous confondez le POUR QUOI et le COMMENT : <\/p>\n
Tout d’abord la vid\u00e9o que j’avais pr\u00e9vue cette semaine pourra trouver sa place la semaine prochaine. Donc ce n’est pas un grand changement, juste un ordre diff\u00e9rent. De plus, je n’abandonne pas mon objectif. <\/p>\n
Beaucoup de gens confondent la m\u00e9thode (le plan d’action, la strat\u00e9gie, etc.) avec l’objectif fix\u00e9. Du coup, lorsqu’une strat\u00e9gie ne fonctionne pas, ils abandonnent l’objectif, alors qu’ils pourraient juste changer de m\u00e9thode ou inverser deux \u00e9tapes du plan. <\/p>\n
Bon… Du coup, je n’ai pas r\u00e9dig\u00e9 un commentaire sur cette vid\u00e9o. Mais je vais utiliser un biais cognitif pour me sortir de l\u00e0 : <\/p>\n
Pour moi, cette vid\u00e9o se passe de commentaire ! <\/p>\n
Mais si vous avez envie de \u00abl\u00e2cher un comm\u00bb, \u00e7a va peut-\u00eatre m’inspirer. <\/p>\n