{"id":673,"date":"2013-06-06T10:36:13","date_gmt":"2013-06-06T08:36:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/?page_id=673"},"modified":"2013-06-06T14:25:12","modified_gmt":"2013-06-06T12:25:12","slug":"pourquoi-formuler-ses-objectifs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/pourquoi-formuler-ses-objectifs\/","title":{"rendered":"Pourquoi formuler ses objectifs ?"},"content":{"rendered":"<p>Vous souvenez-vous du tout premier article que vous avez re\u00e7u dans le programme TIME-COACH ?<\/p>\n<p>Un petit effort de m\u00e9moire ou de recherche vous permettra de retrouver ceci :<br \/><strong>\u00abModule 01 : Fixez vos objectifs\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>La plupart des gens sont d&#8217;accord sur le fait qu&#8217;il faut fixer des objectifs pour avancer, mais peu d&#8217;entre eux le font, et moins de 7% de la population occidentale formule ses objectifs par \u00e9crit. Pourtant, c&#8217;est une \u00e9tape essentielle.<\/p>\n<p>Pour vous aider \u00e0 mieux comprendre l&#8217;int\u00e9r\u00eat des objectifs formul\u00e9s, je vais utiliser une m\u00e9taphore :<\/p>\n<p>Imaginez que vous participez \u00e0 un jeu dont le but est le suivant : on vous propose d&#8217;entrer dans un restaurant o\u00f9 la f\u00eate bat son plein, de choisir ce qui vous pla\u00eet \u00e0 la carte, de profiter \u00e0 souhaite des plats et de l&#8217;ambiance, et de ressortir avec les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Le nom des 3 entr\u00e9es qui portent un nom de ville\n<li>Le nombre de danseuses qui portaient un bandeau vert\n<li>Le nom du saxophoniste <\/li>\n<\/ul>\n<p>Facile ! Surtout si vous avez la possibilit\u00e9 de prendre des notes et qu&#8217;aucune r\u00e8gle ne vous impose de retenir tout \u00e7a par-c\u0153ur. Il suffit d&#8217;attendre le bon moment pour relever ces informations. A moins que la f\u00eate soit distrayante au point de vous faire oublier la principale raison pour laquelle vous \u00eates l\u00e0, vous accomplirez votre mission, tout en profitant de la soir\u00e9e.<\/p>\n<p>A pr\u00e9sent je vais compliquer un peu la r\u00e8gle : imaginez que le but du jeu soit exactement le m\u00eame, mais qu&#8217;on ne vous donne pas \u00e0 l&#8217;avance la liste des informations \u00e0 relever&#8230; On vous dit juste que vous devrez restituer des informations concernant cette soir\u00e9e, et qu&#8217;on vous posera 3 questions \u00e0 la sortie du restaurant !<\/p>\n<p>Votre soir\u00e9e risque de se compliquer un peu : en entrant dans ce restaurant vous saurez que vous avez une mission et qu&#8217;elle est \u00e0 votre port\u00e9e, mais&#8230; Vous ne saurez pas ce qu&#8217;il faut faire, ni quand, ni comment&#8230; Pour tenter votre chance, vous pourrez prendre un bloc-notes, et en vous fiant \u00e0 votre intuition, vous y reporterez quelques centaines d&#8217;informations, parmi lesquelles le nombre de tables, la couleur du comptoir, le nom des entr\u00e9es et des desserts, le nombre de musiciens, la liste des chansons, etc. En esp\u00e9rant que les questions porteront sur des \u00e9l\u00e9ments que vous avez relev\u00e9s.<\/p>\n<h2>Comparons les deux situations<\/h2>\n<p>La diff\u00e9rence entre la premi\u00e8re r\u00e8gle et la seconde est \u00e9norme ! Mais peu de gens se rendent compte de la v\u00e9ritable dimension du probl\u00e8me :<\/p>\n<p>Parlons d&#8217;abord du pourcentage de r\u00e9ussite : en supposant qu&#8217;il y ait 100 participants, \u00e0 votre avis, combien r\u00e9ussiront s&#8217;ils connaissent les objectifs d\u2019avance, et combien r\u00e9ussiront si on leur donne comme seule indication : vous devrez r\u00e9pondre \u00e0 3 questions concernant cette soir\u00e9e&#8230; ?<\/p>\n<p>C&#8217;est le jour et la nuit, n&#8217;est-ce pas ? On peut imaginer plus de 80 gagnants assur\u00e9s d&#8217;un c\u00f4t\u00e9, et peut \u00eatre un chanceux de l&#8217;autre !<\/p>\n<p>Mais ce n&#8217;est rien par compar\u00e9 au PLAISIR DE VIVRE, \u00e0 l\u2019attitude que l\u2019on peut adopter lorsqu\u2019on sait ce qu\u2019on veut :<\/p>\n<ul>\n<li>Si vous connaissez les r\u00e8gles d&#8217;avance, vous pouvez profiter de la soir\u00e9e, du spectacle, du repas, de la danse&#8230; Vous allez passer une belle soir\u00e9e, tout en relevant les informations essentielles.\n<li>Mais si vous ne connaissez pas votre mission, la soir\u00e9e va \u00eatre compliqu\u00e9e, voire p\u00e9nible. Au lieu de profiter de la f\u00eate, vous chercherez \u00e0 collecter des informations, en vous disant toutes les 10 secondes \u00abon ne sait jamais&#8230; On va peut-\u00eatre me demander ce d\u00e9tail, je vais le noter !\u00bb. Vous n\u2019entrerez pas dans la danse, et vous serez sur vos gardes en permanence. R\u00e9sultat : la soir\u00e9e festive (qui se veut comme telle), sera stressante, oppressante, douloureuse&#8230; <\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce n&#8217;est pas une vie !<\/p>\n<h2>Donnez-vous des r\u00e8gles du jeu, avant de jouer<\/h2>\n<p>Je pense que vous avez compris la m\u00e9taphore :<\/p>\n<ul>\n<li>Si vous \u00e9crivez la liste des choses \u00e0 faire au d\u00e9but de votre journ\u00e9e, vous pourrez vous focaliser sur ce qui est \u00e0 faire sans vous laisser impressionner par la quantit\u00e9 de choses potentiellement faisables, qui n&#8217;ont rien \u00e0 voir avec votre mission du jour.\n<li>Si vous vous faites une liste de choses \u00e0 faire pour la semaine (au-del\u00e0 des rendez-vous de votre agenda), le jeu durera 7 jours. Vous pourrez faire bien d&#8217;autres choses durant la semaine, du moment que l&#8217;essentiel de votre mission est connu et \u00e0 votre port\u00e9e.\n<li>Si vous listez vos objectifs mensuels, puis annuels avec pr\u00e9cision, m\u00eame topo : vous traverserez cette p\u00e9riode avec qui\u00e9tude, en agissant dans le sens de vos objectifs par moments, tout en profitant de tout ce qui est offert par la vie \u00e0 d&#8217;autres moments.\n<li>Enfin, si vous d\u00e9finissez des projets de vie plus p\u00e9rennes, sur du long terme, vous saurez distinguer ce qui est important pour vous tout au long de votre parcours. Ceci ne vous emp\u00eachera pas de vous distraire, ni de profiter des bonus livr\u00e9s \u00e0 volont\u00e9, comme nous l&#8217;avons vu dans la m\u00e9taphore de la soir\u00e9e festive. C&#8217;est m\u00eame le but ! <\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00e9finir ses objectifs, est l&#8217;une des clefs du Bonheur. L&#8217;une des principales causes de la procrastination est la \u00abdispersion\u00bb, \u00e0 l\u2019image de la personne qui note tout ce qu&#8217;elle peut dans son bloc-notes, pensant que chaque d\u00e9tail m\u00e9rite qu\u2019on s\u2019y attarde. Au lieu de relever l\u2019essentiel, elle sera concentr\u00e9e sur tout ce qui l\u2019entoure. C\u2019est \u00e9puisant pour soi, et pour ses proches !<\/p>\n<h2>OBJECTIFS-COACH (le retour)<\/h2>\n<p>Depuis les ann\u00e9es 50 de nombreuses th\u00e9ories ont \u00e9t\u00e9 avanc\u00e9es, et de nombreuses exp\u00e9riences ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es pour \u00e9valuer diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de formulation d&#8217;objectifs. OBJECTIFS-COACH est un programme d&#8217;auto-coaching qui vous permet de d\u00e9couvrir l&#8217;essentiel de ces pratiques, en 2 semaines, en lisant un article par jour. Ce programme n&#8217;est pas nouveau. Je l&#8217;ai cr\u00e9\u00e9 il y a 2 ans et demi et il a obtenu un franc succ\u00e8s tant au niveau du nombre d&#8217;inscriptions qu&#8217;au niveau des r\u00e9sultats obtenus par les participants.<\/p>\n<p>J&#8217;ai d\u00e9cid\u00e9 de le rediffuser sous forme d&#8217;atelier. Vous recevrez une proposition d&#8217;inscription ou de r\u00e9inscription dans quelques heures.<\/p>\n<p>En attendant, vous pouvez commenter cet article ou poser des questions.<\/p>\n<p>A++<\/p>\n<p><strong>St\u00e9phane SOLOMON<\/strong><\/p>\n<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-673\" data-postid=\"673\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-673 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souvenez-vous du tout premier article que vous avez re\u00e7u dans le programme TIME-COACH ? 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