{"id":986,"date":"2013-10-31T07:08:11","date_gmt":"2013-10-31T05:08:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/?page_id=986"},"modified":"2013-11-01T02:09:07","modified_gmt":"2013-11-01T00:09:07","slug":"le-cadeau-d-anniversaire-2-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/le-cadeau-d-anniversaire-2-2\/","title":{"rendered":"Le cadeau d&rsquo;anniversaire 2\/2"},"content":{"rendered":"<p>Les pr\u00e9c\u00e9dent article a provoqu\u00e9 de nombreuses r\u00e9actions et tentatives de r\u00e9ponses. Mais que s&#8217;est-il donc pass\u00e9 entre Liang et Mirella ?  <\/p>\n<ul>\n<li>Le fils de Liang aurait-il une d\u00e9formation qui ne lui permet pas de montrer ses pieds en public ?\n<li>Liang aurait-il \u00e9t\u00e9 exploit\u00e9 par la \u00abgrande marque\u00bb durant son enfance, ce qui expliquerait une r\u00e9action aussi impulsive de sa part ?\n<li>Et bien d&#8217;autres sc\u00e9narii relativement graves.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je laisse Ana\u00eblle vous raconter la suite : <\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;  <\/p>\n<p>Comme je vous le disais, l&#8217;histoire est assez anodine : Liang et Mirella n&#8217;ont pas un v\u00e9cu compliqu\u00e9e ou dramatique \u00e0 vous livrer.  <\/p>\n<p>En Chine, dans certaines r\u00e9gions, offrir des chaussures est une insulte, voire une mal\u00e9diction ! Je le savais, m\u00eame si je ne connaissais pas l&#8217;origine exacte de cette croyance :  <\/p>\n<p>En mandarin, chaussure se dit \u00abxie\u00bb ou \u00abhai\u00bb. \u00abXie\u00bb signifie \u00e9galement \u00abla fuite\u00bb et \u00abhai\u00bb, \u00abla blessure\u00bb. Certaines cultures attachent de l&#8217;importance au sens des mots et \u00e0 leur double interpr\u00e9tation. Liang, impr\u00e9gn\u00e9 de ces traditions, prot\u00e8ge son fils&#8230; Aucun argument de Mirella ne pourrait changer la situation ! M\u00eame si Liang relativise et, quelque peu g\u00ean\u00e9, tente de garder un ton amical. Il est impossible qu&#8217;un tel objet soit offert en cadeau \u00e0 son fils, par un \u00e9tranger.  <\/p>\n<p>On retrouve \u00e9galement une tradition comparable dans certaines r\u00e9gions d&#8217;Afrique du nord. Les chaussures symbolisant les besoins essentiels de l&#8217;enfant, c&#8217;est au p\u00e8re de les acheter. Lorsque le p\u00e8re ne peut subvenir aux besoins de ses enfants, des proches font alors une bonne action en offrant des chaussures&#8230; Mais offrir des chaussures \u00e0 un enfant lorsque les parents sont en pleine possession de leurs moyens, <strong>\u00e7a ne se fait pas !<\/strong> <\/p>\n<p>Mais mon but n&#8217;est pas d&#8217;enrichir votre culture dans le domaine des traditions, religions, rites, coutumes ou superstitions. Je voudrais revenir au probl\u00e8me de fond de cette histoire : <strong>les croyances<\/strong> et leurs implications dans la communication ou la prise de d\u00e9cision, en occident, et au quotidien :  <\/p>\n<h2>Les croyances<\/h2>\n<p>Il faut comprendre le terme \u00abcroyance\u00bb dans son sens le plus large. Une croyance n&#8217;est pas forc\u00e9ment une religion ou une coutume ou une id\u00e9ologie. Il peut s&#8217;agir d&#8217;une conviction personnelle. Tout le monde a des croyances, elles sont plus ou moins partag\u00e9es. Ce sont nos croyances qui, en grande partie, dirigent nos vies : le choix du travail le choix du conjoint, le choix d&#8217;un lieu d&#8217;habitation d\u00e9pendent de nos croyances.  <\/p>\n<p>Dans ma petite histoire, il y a trois croyances \u00e9videntes. Celle de Liang que je viens d&#8217;expliquer, celle de Mirella, qui est catastroph\u00e9e \u00e0 l&#8217;id\u00e9e d&#8217;offrir un livre \u00e0 des enfants, et la mienne : l&#8217;enfant est une personne ; on doit lui offrir son cadeau en mains propres, et non \u00e0 ses parents.  <\/p>\n<p>La question n&#8217;est pas de savoir si les croyances sont vraies ou fausses, car mis \u00e0 part quelques cas, une croyance est une question d&#8217;approche, de culture, d&#8217;\u00e9ducation, de parcours personnel&#8230; Elles sont vraies pour ceux qui y croient. <\/p>\n<p>Selon l&#8217;intensit\u00e9 de la croyance, on peut \u00eatre plus ou moins revendicateur, plus ou moins myst\u00e9rieux, plus ou moins outr\u00e9 : Mirella a failli me faire changer d&#8217;avis. Ses arguments et son stress, en me voyant emballer \u00abun livre\u00bb, ont provoqu\u00e9 une telle tension, que j&#8217;ai failli croire aussi, que ce n\u2019\u00e9tait pas bien&#8230; <\/p>\n<p>Plus tard, lorsque j&#8217;ai remarqu\u00e9 qu&#8217;elle s&#8217;adressait aux parents au lieu de f\u00e9liciter directement l&#8217;enfant, j&#8217;ai revendiqu\u00e9 MA croyance (int\u00e9rieurement)&#8230; Je suis s\u00fbre que si elle n&#8217;avait pas tent\u00e9 de me faire la le\u00e7on une heure auparavant, je n&#8217;aurais rien remarqu\u00e9. Si nous n\u2019y prenons pas garde, la revendication de nos croyances comme seule v\u00e9rit\u00e9 possible, peut cr\u00e9er une distance, puis une revendication \u00abcroyante\u00bb en retour. Deux croyances qui s&#8217;affrontent peuvent faire des \u00e9tincelles, m\u00eame dans un milieu serein et bienveillant. <\/p>\n<p>La solution, comme pour les religions, c\u2019est d\u2019accepter l\u2019autre avec ses diff\u00e9rences et ses croyances, sans empi\u00e9ter sur son terrain (Mirella a empi\u00e9t\u00e9 sur mon stress). <\/p>\n<p>Imaginez ce couple qui vient de se former : le jeune homme <strong>croit<\/strong> qu&#8217;il peut garder contact avec son ex petite-amie, car la page est tourn\u00e9e. Mais sa nouvelle compagne y voit une rivale et <strong>consid\u00e8re <\/strong>cette \u00abrelation amicale\u00bb comme une tromperie. Elle pourrait d\u00e9cider, par revanche, de provoquer la m\u00eame jalousie chez son homme, en invitant son ex petit-copain \u00e0&nbsp; la maison.  <\/p>\n<p>Imaginez un chef d&#8217;entreprise qui <strong>croit<\/strong> que toute personne qui travaille dans son entreprise doit aimer y travailler et s&#8217;investir dans les projets. Comment r\u00e9agira-t-il face \u00e0 un employ\u00e9 qui <strong>croit<\/strong> que le travail est juste un moyen de \u00abpayer son loyer\u00bb. Que se passera-t-il lors d&#8217;une r\u00e9union concernant un nouveau projet qui demandera plus d&#8217;implication ?  <\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral <strong>les croyances nous rendent heureux<\/strong>, car lorsqu&#8217;elles sont confirm\u00e9es ou reconnues, elles nous font du bien. Liang se croyait seul au monde, jusqu&#8217;au moment o\u00f9 je lui ai propos\u00e9 d&#8217;expliquer la situation \u00e0 Mirella&#8230; D&#8217;une certaine mani\u00e8re, je lui ai dit : \u00abje te comprends, j&#8217;accepte ta diff\u00e9rence&#8230; L\u2019occidentale que je suis va arranger les choses avec une autre occidentale\u00bb. Cette m\u00e9diation est parfois n\u00e9cessaire, car Liang ne semblait pas pr\u00eat \u00e0 en parler. Comme un ath\u00e9e dans un milieu religieux ou un croyant dans un milieux ath\u00e9e. <\/p>\n<p>La d\u00e9licatesse des croyances n\u2019agit pas pas uniquement sur les relations interpersonnelles (avec les autres). Une croyance peut \u00e9galement perturber votre monde int\u00e9rieur. Un peu comme une petite voix qui vous dit ce qui est bon ou ce qui est mauvais au moment o\u00f9 vous devez prendre une d\u00e9cision. C\u2019est un dialogue int\u00e9rieur qui se termine parfois en conflit int\u00e9rieur, car une croyance peut en affronter une autre, <strong>chez la m\u00eame personne<\/strong> ! <\/p>\n<p>Une croyance peut \u00e9galement limiter une vie, la mettre r\u00e9guli\u00e8rement en \u00e9chec. Par exemple : une personne qui se sent proche de la Nature, et qui \u00abtrouve un emploi\u00bb dans une soci\u00e9t\u00e9 de vente de fleurs artificielles&#8230; Cela peut para\u00eetre anodin, mais elle ne participera \u00e0 aucun projet, n&#8217;appr\u00e9ciera aucune \u00e9volution, ne fera aucune concession horaire&#8230; Elle identifiera chaque client comme un ennemi (m\u00eame si elle sait qu&#8217;il participe \u00e0 sa r\u00e9mun\u00e9ration).  <\/p>\n<p>C&#8217;est ce qu&#8217;on appelle une <strong>\u00abcroyance limitante\u00bb<\/strong>. Attention : une croyance n&#8217;est pas limitante par nature. Il ne s&#8217;agit donc pas de juger la croyance, mais de v\u00e9rifier si elle est coh\u00e9rente avec les objectifs de celui qui y croit. La m\u00eame croyance peut limiter une personne, et \u00eatre un v\u00e9ritable tremplin pour une autre.  <\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;  <\/p>\n<p>Merci Ana\u00eblle. <\/p>\n<p>Dans mon prochain article, j\u2019\u00e9voquerai plus en d\u00e9tail les <strong>\u00abcroyances limitantes\u00bb<\/strong>. Ce qui vous permettra de les identifier (chez vous ou chez les autres). <\/p>\n<p>Pourquoi cette promenade du c\u00f4t\u00e9 des croyances dans un programme de gestion du temps ? <\/p>\n<p>Une fois que vous savez planifier, faire des listes, trouver des contretemps volontaires, apprivoiser la procrastination, vous isoler r\u00e9guli\u00e8rement, etc. Que reste-t-il pour progresser ? <\/p>\n<p>Il y a bien s\u00fbr les outils des pros : Le programme TIME-COACH PLUS est fait pour \u00e7a. Vous pouvez y adh\u00e9rer ici. TIME-COACH PLUS se rapproche davantage de la formation que du coaching. Mais il y a une dimension auto-coaching, comme dans cette Newsletter gratuite, qui stimule les neurones, au del\u00e0 du simple apport de connaissances. <\/p>\n<p>Mais il y a aussi le recadrage des croyances limitantes. C\u2019est important&nbsp; pour la prise de d\u00e9cision et \u00e9galement pour trouver des acc\u00e9l\u00e9rateurs en pleine action. <\/p>\n<p>Pour vous donner un exemple li\u00e9 \u00e0 la vente, si vous CROYEZ que votre produit est un bon produit : utile, pratique, facile \u00e0 appr\u00e9hender, attirant&#8230; Vous le vendrez mieux que si vous n\u2019y croyez pas. Ce n\u2019est pas \u00e9sot\u00e9rique comme principe, car \u00e9videmment la croyance ne suffit pas. Mais elle va d\u00e9clencher des pens\u00e9es, des \u00e9motions et des actions, qui vous donneront de bons r\u00e9sultats. C\u2019est une simple question d\u2019alignement entre votre monde int\u00e9rieur, et le monde ext\u00e9rieur. <\/p>\n<p>Je vous propose d\u2019adh\u00e9rer, selon votre sensibilit\u00e9 du moment, \u00e0 l\u2019un ou l\u2019autre des programmes. <a href=\"http:\/\/www.inscription-minute.fr\/solution.aspx?code=TCP074IP&amp;origine=cadeauAnniversaire2\" target=\"_blank\">TIME-COACH PLUS<\/a> pour les outils pragmatiques du quotidien (un article par jour pendant 3 semaines) ou <a href=\"http:\/\/www.inscription-minute.fr\/solution.aspx?code=CR07RI91&amp;origine=CadeauAnniversaire2\" target=\"_blank\">CROYANCES++<\/a> pour tout ce qui concerne la prise de d\u00e9cision et la communication interpersonnelle et intrapersonnelle (un article par jour pendant 2 semaines). <\/p>\n<p>Si vous avez des questions, tant au niveau du contenu de ces deux programmes qu\u2019au niveau administratif, je suis \u00e0 votre \u00e9coute. <\/p>\n<p>Votre d\u00e9vou\u00e9,  <\/p>\n<p><strong>St\u00e9phane SOLOMON<\/strong><\/p>\n<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-986\" data-postid=\"986\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-986 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les pr\u00e9c\u00e9dent article a provoqu\u00e9 de nombreuses r\u00e9actions et tentatives de r\u00e9ponses. 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