{"id":5076,"date":"2019-04-19T08:00:31","date_gmt":"2019-04-19T06:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/?p=5076"},"modified":"2020-03-18T22:39:24","modified_gmt":"2020-03-18T21:39:24","slug":"faites-briller-votre-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/faites-briller-votre-leadership\/","title":{"rendered":"Faites briller votre Leadership"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-5076\" data-postid=\"5076\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-5076 themify_builder tf_clear\">\n    \t\t\t\t<!-- module_row -->\n\t\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_425816e tb_first tf_w tf_clearfix\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n\t\t\t\t\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_25728d5 first\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"tb-column-inner tf_box tf_w\">\n\t\t\t\t<!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_74fd6a9  repeat \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n    <p>Le leadership : ce terme anglais difficilement traduisible, complexe \u00e0 expliquer et souvent n\u00e9gativement connot\u00e9&#8230;<\/p>\n<p>Qu&#8217;est-ce qui nous d\u00e9passe tant dans ce concept ?<\/p>\n<p>Avant de lire la suite, j\u2019aimerais que vous r\u00e9pondiez \u00e0 cette question :<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00cates vous compl\u00e8tement \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00eatre un leader ?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n<p>Sans connaitre vos r\u00e9ponses avec exactitude, et gr\u00e2ce \u00e0 la lecture de vos commentaires sous <a href=\"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/index.php\/avril-le-mois-du-leadership\/\">la question de St\u00e9phane<\/a>, je pressens qu\u2019une bonne partie r\u00e9pondra &#8220;NON&#8221;.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Car le concept de Leadership est souvent interpr\u00e9t\u00e9 comme quelque chose de grand, de g\u00e9ant, quelque chose qui change le monde. Pour beaucoup, avoir du Leadership se m\u00e9rite, et s&#8217;il fallait provoquer ce m\u00e9rite ce sera un jour prochain&#8230; Ce jour o\u00f9 toutes les conditions seront r\u00e9unies pour briller.<\/p>\n<p>Que de mythes entourent les leaders et le Leadership : nous y reviendrons dans un prochain article.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Le leadership : un miracle ordinaire<\/h2>\n<p>La tentation est grande de penser que l\u2019exemple parfait du leader se trouve en la personne de Barack Obama, de Thomas Edison, de Steve Jobs&#8230; J\u2019aurais pu choisir cette facilit\u00e9. J\u2019aurais pu aussi, prendre des d\u00e9finitions tr\u00e8s acad\u00e9mique telles :<\/p>\n<ul>\n<li><i>Un leader est quelqu\u2019un qui a une vision, quelqu\u2019un qui sait la communiquer aux autres, quelqu\u2019un que l\u2019on suit car on le connait,<\/i><\/li>\n<li><i>Le leadership repose sur des aptitudes et sur des savoirs-faire,<\/i><\/li>\n<li><i>Les leaders ont en commun un sens de la vision, la passion, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, l\u2019audace, le courage.<\/i><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>J\u2019aurais pu faire l\u2019un de ces choix et disserter dessus en 900 mots.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Mais je vais plut\u00f4t faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l&#8217;histoire courte que vous avez re\u00e7ue hier soir. Si vous ne l&#8217;avez pas encore lue, c&#8217;est le moment :<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/index.php\/le-temps-chouquette\/\">Le Temps-Chouquette<\/a><\/p>\n<p>Cette histoire, je suis tomb\u00e9e dessus <em>\u00abpar hasard\u00bb<\/em>. Si beaucoup y ont vu une plainte contre le syst\u00e8me de l&#8217;\u00c9ducation Nationale (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/photo.php?fbid=1196061487136067\">plus de 400 commentaires qui vont dans ce sens sur Facebook<\/a>), j\u2019y ai vu bien plus que cela.<\/p>\n<p>En racontant une petite tranche de sa vie, St\u00e9phane a boulevers\u00e9 ma vie.<\/p>\n<p>Le Leadership, c\u2019est \u00e7a : c&#8217;est un ensemble de qualit\u00e9s humaines qui brillent chez une personne au point de changer la vie d&#8217;autres personnes ! Certes, ces personnes sont en attente de changement, sinon le Leadership n&#8217;aurait aucun impact sur elles, mais elles ne sont pas en attente de n&#8217;importe quel changement. Elles veulent un changement qui vient de l&#8217;Int\u00e9rieur : elles veulent de l&#8217;action dans leur vie !<\/p>\n<p>Il y a une diff\u00e9rence entre un changement qui nous tombe dessus suite \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements peu contr\u00f4lables, et un changement provoqu\u00e9 par une action volontaire et compl\u00e8tement assum\u00e9e.<\/p>\n<p>Le Leadership est un Art ! Celui de motiver notre entourage, les personnes que l\u2019on croise, d&#8217;obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu&#8217;elles tr\u00e9buchent, de donner du sens \u00e0 leurs actions\u2026<\/p>\n<p>St\u00e9phane, je te remercie une fois de plus, publiquement cette fois-ci. <span class=\"Apple-converted-space\">Le jour o\u00f9 j&#8217;ai lu ta petite histoire, j&#8217;ai d\u00e9cid\u00e9 de multiplier les moments chouquettes avec mes enfants. Je ne leur sers plus de \u00abtaxi\u00bb pour les emmener vers leurs activit\u00e9s, je les accompagne en les y pr\u00e9parant : je m&#8217;implique dans chaque action que beaucoup consid\u00e8rent comme routini\u00e8re. Et je suis toujours pr\u00eate \u00e0 me confronter \u00e0 la d\u00e9rision d&#8217;un syst\u00e8me qui viendrait dissiper cette \u00e9nergie.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Quel leader allez-vous remercier ?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p>Tous, nous avons tous, \u00e0 un moment ou un autre v\u00e9cu des moments analogues. Un moment o\u00f9 quelqu\u2019un a dit ou fait quelque chose de sp\u00e9cial pour nous. Et nous avons eu alors, gr\u00e2ce \u00e0 cette personne, des prises de conscience, petites ou grandes. Elles ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminantes pour la suite de votre vie.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>L&#8217;avez-vous vraiment dit \u00e0 cette personne ? Que ce soit au moment de cette r\u00e9v\u00e9lation ou a posteriori ?<span class=\"Apple-converted-space\"> Vous \u00eates-vous <\/span>autoris\u00e9s \u00e0 prononcer un remerciement ?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><i>Je te remercie pour ce que tu as dit, pour ce que tu as fait il y a 5 ans, j\u2019ai pris conscience de tellement de choses, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 une r\u00e9v\u00e9lation pour moi.<\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Vous savez quoi ? Il est encore temps ! Il est tr\u00e8s possible que cette personne ne s\u2019en souvienne m\u00eame pas car ce qui a \u00e9t\u00e9 exceptionnel dans votre vie, est juste la cons\u00e9quence d&#8217;un leadership naturel. De son point de vue, cela aura \u00e9t\u00e9 <i>juste <\/i>un mot, <i>juste<\/i> un regard, <i>juste<\/i> un encouragement, <i>juste<\/i> une pr\u00e9sence. Mais vous, vous avez v\u00e9cu un v\u00e9ritable bouleversement ! Alors, m\u00eame des ann\u00e9es apr\u00e8s, dites lui\u00a0 <strong>M E R C I<\/strong> !<\/p>\n<p>Il peut s&#8217;agir d&#8217;une personne que vous connaissez et qui est facilement joignable, ou alors d&#8217;un auteur, un r\u00e9alisateur, un acteur&#8230; que vous pouvez contacter via son agence.<\/p>\n<h2>Qui a \u00e9t\u00e9 boulevers\u00e9 par votre Leadership ?<\/h2>\n<p>Tous, nous avons tous, \u00e0 un moment ou un autre eu une influence magique sur la vie de quelqu&#8217;un. M\u00eame si vous avez r\u00e9pondu &#8220;NON&#8221; \u00e0 la question du d\u00e9but de cet article pensez au Leadership sous ce nouvel angle et vous verrez des dizaines de &#8220;OUI&#8221; appara\u00eetre soudainement. Si vous en doutez encore, alors je suis presque certaine de connaitre la cause : vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9 quand vous avez \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine d\u2019un moment <i>chouquette<\/i> ! Peut \u00eatre est-ce simplement car les personnes sur lesquelles vous avez eu cette influence n\u2019ont pas trouv\u00e9 les mots pour vous dire \u00e0 quel point vous avez am\u00e9lior\u00e9 leur vie.<\/p>\n<p>Soyez en assur\u00e9 : vous avez plus d&#8217;une fois rendu meilleure la vie de quelqu\u2019un : un proche, un inconnu, un commer\u00e7ant, un coll\u00e8gue de travail, un professeur, un voisin, \u2026 Peut-\u00eatre \u00e9tait-ce en disant quelque chose, ou en faisant quelque chose. Vous l\u2019avez fait en \u00e9tant vous-m\u00eame : <strong>vous avez fait preuve de Leadership !<\/strong><\/p>\n<p>Tant que le Leadership sera consid\u00e9r\u00e9 comme quelque chose de n\u00e9gatif, quelque chose qui doit provoquer un changement spectaculaire sur des milliers, voire des millions de personnes, tant que ce concept sera associ\u00e9 exclusivement au contexte professionnel, tant que vous y verrez un lien de subordination, alors vous ne pourrez vous autoriser \u00e0 voir le leader qui est en vous et vous passerez \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de votre incroyable pouvoir.<\/p>\n<p>Affirmer avoir du Leadership ne devrait pas donner le sentiment d&#8217;\u00eatre pr\u00e9tentieux ou arrogant. Un leader est plein d&#8217;humilit\u00e9. C&#8217;est une bougie qui brille et qui ne peut se contenter de briller seule. Elle transmet sa flamme \u00e0 d&#8217;autres bougies, et c&#8217;est en transmettant ce feu sacr\u00e9, qu&#8217;elle se sent gagnante.<\/p>\n<h2>Brillez et le monde brillera<\/h2>\n<p>Marianne Williamson a \u00e9crit ce texte (repris par Nelson Mandela lors de son discours d&#8217;investiture en 1994) :<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><i>Notre peur la plus profonde n&#8217;est pas d&#8217;\u00eatre inapte. <br \/>Elle est que nous puissions \u00eatre dot\u00e9 d&#8217;un pouvoir sans commune mesure. <br \/>C&#8217;est notre clart\u00e9, pas nos zones d&#8217;ombres, qui nous effraie.\u00a0<br \/><\/i><i>On n&#8217;apporte rien au monde en se d\u00e9valorisant.\u00a0<br \/><\/i><i>Il n&#8217;est pas \u00e9clair\u00e9 de se faire plus petit que l&#8217;on est, simplement pour rassurer les autres autour de nous.\u00a0<br \/><\/i><i>Nous sommes tous con\u00e7us pour briller, comme les enfants.\u00a0<br \/><\/i><i>Ce n&#8217;est pas donn\u00e9 qu&#8217;\u00e0 quelques-uns, c&#8217;est en nous tous.<br \/><\/i><i>En laissant briller notre propre lumi\u00e8re,\u00a0<\/i><i>nous donnons inconsciemment aux autres le pouvoir d&#8217;en faire autant.\u00a0<br \/><\/i><i>Si nous nous lib\u00e9rons de notre propre peur, notre pr\u00e9sence seule pourra aussi lib\u00e9rer les autres.<\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Votre impact sur la vie des autres est un fait. Vous pouvez cr\u00e9er des moments <i>chouquette<\/i> r\u00e9guli\u00e8rement, \u00eatre fier de votre influence, et vous affirmer comme un \u00eatre influent. Vous pouvez, plus r\u00e9guli\u00e8rement remercier les moments <i>chouquette<\/i> que vous avez re\u00e7us. Autorisez-vous \u00e0 remercier les autres et \u00e0 vous remercier aussi.<\/p>\n<p>Tel un effet papillon, quand vous direz \u00e0 une personne combien elle a compt\u00e9 pour vous \u00e0 un moment pr\u00e9cis de votre vie alors cette personne prendra conscience de la puissance positive de ses actes. Ainsi, elle remerciera \u00e0 son tour le moment venu. Et tout un chacun prendra conscience de son propre Leadership.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Pour conclure, et en simplifiant \u00e0 l\u2019extr\u00eame, on peut dire qu\u2019un leader est quelqu\u2019un qui a une vision \u00e9clair\u00e9e et \u00e9clairante : il sait communiquer sa clart\u00e9 aux autres. Tout le monde na\u00eet avec un capital immense de Leadership, et comme tout le reste, \u00e7a se travaille.<\/p>\n<p>Vous pouvez faire preuve de Leadership au quotidien.Vous pouvez faire briller !\u00a0<\/p>\n<p>Maintenant que nous avons lib\u00e9r\u00e9 ce mot de toute connotation p\u00e9jorative, ma question est la suivante : <em><strong>en commentaire, dites-moi dans quelle situation particuli\u00e8re vous avez exerc\u00e9 votre leadership ?<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n<p>Je suis impatiente de vous lire,<\/p>\n<p>Isabelle.<\/p>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->\t\t\t\t<\/div><!-- .tb-column-inner -->\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .module_column -->\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .row_inner -->\n\t\t<\/div><!-- .module_row -->\n\t\t\t\t<\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le leadership : ce terme anglais difficilement traduisible, complexe \u00e0 expliquer et souvent n\u00e9gativement connot\u00e9&#8230; Qu&#8217;est-ce qui nous d\u00e9passe tant dans ce concept ? Avant de lire la suite, j\u2019aimerais que vous r\u00e9pondiez \u00e0 cette question :\u00a0 \u00cates vous compl\u00e8tement \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00eatre un leader ?\u00a0 Sans connaitre vos r\u00e9ponses avec exactitude, et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1,56],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","builder_content":"<p>Le leadership : ce terme anglais difficilement traduisible, complexe \u00e0 expliquer et souvent n\u00e9gativement connot\u00e9...<\/p> <p>Qu'est-ce qui nous d\u00e9passe tant dans ce concept ?<\/p> <p>Avant de lire la suite, j\u2019aimerais que vous r\u00e9pondiez \u00e0 cette question :\u00a0<\/p> <p style=\"text-align: center;\"><em>\u00cates vous compl\u00e8tement \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00eatre un leader ?\u00a0<\/em><\/p> <p>Sans connaitre vos r\u00e9ponses avec exactitude, et gr\u00e2ce \u00e0 la lecture de vos commentaires sous <a href=\"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/index.php\/avril-le-mois-du-leadership\/\">la question de St\u00e9phane<\/a>, je pressens qu\u2019une bonne partie r\u00e9pondra \"NON\".\u00a0<\/p> <p>Car le concept de Leadership est souvent interpr\u00e9t\u00e9 comme quelque chose de grand, de g\u00e9ant, quelque chose qui change le monde. Pour beaucoup, avoir du Leadership se m\u00e9rite, et s'il fallait provoquer ce m\u00e9rite ce sera un jour prochain... Ce jour o\u00f9 toutes les conditions seront r\u00e9unies pour briller.<\/p> <p>Que de mythes entourent les leaders et le Leadership : nous y reviendrons dans un prochain article.\u00a0<\/p> <h2>Le leadership : un miracle ordinaire<\/h2> <p>La tentation est grande de penser que l\u2019exemple parfait du leader se trouve en la personne de Barack Obama, de Thomas Edison, de Steve Jobs... J\u2019aurais pu choisir cette facilit\u00e9. J\u2019aurais pu aussi, prendre des d\u00e9finitions tr\u00e8s acad\u00e9mique telles :<\/p> <ul> <li><i>Un leader est quelqu\u2019un qui a une vision, quelqu\u2019un qui sait la communiquer aux autres, quelqu\u2019un que l\u2019on suit car on le connait,<\/i><\/li> <li><i>Le leadership repose sur des aptitudes et sur des savoirs-faire,<\/i><\/li> <li><i>Les leaders ont en commun un sens de la vision, la passion, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, l\u2019audace, le courage.<\/i>\u00a0<\/li> <\/ul> <p>J\u2019aurais pu faire l\u2019un de ces choix et disserter dessus en 900 mots.\u00a0<\/p> <p>Mais je vais plut\u00f4t faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'histoire courte que vous avez re\u00e7ue hier soir. Si vous ne l'avez pas encore lue, c'est le moment :<\/p> <p><a href=\"http:\/\/www.auto-coaching.fr\/index.php\/le-temps-chouquette\/\">Le Temps-Chouquette<\/a><\/p> <p>Cette histoire, je suis tomb\u00e9e dessus <em>\u00abpar hasard\u00bb<\/em>. Si beaucoup y ont vu une plainte contre le syst\u00e8me de l'\u00c9ducation Nationale (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/photo.php?fbid=1196061487136067\">plus de 400 commentaires qui vont dans ce sens sur Facebook<\/a>), j\u2019y ai vu bien plus que cela.<\/p> <p>En racontant une petite tranche de sa vie, St\u00e9phane a boulevers\u00e9 ma vie.<\/p> <p>Le Leadership, c\u2019est \u00e7a : c'est un ensemble de qualit\u00e9s humaines qui brillent chez une personne au point de changer la vie d'autres personnes ! Certes, ces personnes sont en attente de changement, sinon le Leadership n'aurait aucun impact sur elles, mais elles ne sont pas en attente de n'importe quel changement. Elles veulent un changement qui vient de l'Int\u00e9rieur : elles veulent de l'action dans leur vie !<\/p> <p>Il y a une diff\u00e9rence entre un changement qui nous tombe dessus suite \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements peu contr\u00f4lables, et un changement provoqu\u00e9 par une action volontaire et compl\u00e8tement assum\u00e9e.<\/p> <p>Le Leadership est un Art ! Celui de motiver notre entourage, les personnes que l\u2019on croise, d'obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu'elles tr\u00e9buchent, de donner du sens \u00e0 leurs actions\u2026<\/p> <p>St\u00e9phane, je te remercie une fois de plus, publiquement cette fois-ci. Le jour o\u00f9 j'ai lu ta petite histoire, j'ai d\u00e9cid\u00e9 de multiplier les moments chouquettes avec mes enfants. Je ne leur sers plus de \u00abtaxi\u00bb pour les emmener vers leurs activit\u00e9s, je les accompagne en les y pr\u00e9parant : je m'implique dans chaque action que beaucoup consid\u00e8rent comme routini\u00e8re. Et je suis toujours pr\u00eate \u00e0 me confronter \u00e0 la d\u00e9rision d'un syst\u00e8me qui viendrait dissiper cette \u00e9nergie.\u00a0<\/p> <h2>Quel leader allez-vous remercier ?\u00a0<\/h2> <p>Tous, nous avons tous, \u00e0 un moment ou un autre v\u00e9cu des moments analogues. Un moment o\u00f9 quelqu\u2019un a dit ou fait quelque chose de sp\u00e9cial pour nous. Et nous avons eu alors, gr\u00e2ce \u00e0 cette personne, des prises de conscience, petites ou grandes. Elles ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminantes pour la suite de votre vie.\u00a0<\/p> <p>L'avez-vous vraiment dit \u00e0 cette personne ? Que ce soit au moment de cette r\u00e9v\u00e9lation ou a posteriori ? Vous \u00eates-vous autoris\u00e9s \u00e0 prononcer un remerciement ?\u00a0<\/p> <blockquote> <p><i>Je te remercie pour ce que tu as dit, pour ce que tu as fait il y a 5 ans, j\u2019ai pris conscience de tellement de choses, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 une r\u00e9v\u00e9lation pour moi.<\/i><\/p> <\/blockquote> <p>Vous savez quoi ? Il est encore temps ! Il est tr\u00e8s possible que cette personne ne s\u2019en souvienne m\u00eame pas car ce qui a \u00e9t\u00e9 exceptionnel dans votre vie, est juste la cons\u00e9quence d'un leadership naturel. De son point de vue, cela aura \u00e9t\u00e9 <i>juste <\/i>un mot, <i>juste<\/i> un regard, <i>juste<\/i> un encouragement, <i>juste<\/i> une pr\u00e9sence. Mais vous, vous avez v\u00e9cu un v\u00e9ritable bouleversement ! Alors, m\u00eame des ann\u00e9es apr\u00e8s, dites lui\u00a0 <strong>M E R C I<\/strong> !<\/p> <p>Il peut s'agir d'une personne que vous connaissez et qui est facilement joignable, ou alors d'un auteur, un r\u00e9alisateur, un acteur... que vous pouvez contacter via son agence.<\/p> <h2>Qui a \u00e9t\u00e9 boulevers\u00e9 par votre Leadership ?<\/h2> <p>Tous, nous avons tous, \u00e0 un moment ou un autre eu une influence magique sur la vie de quelqu'un. M\u00eame si vous avez r\u00e9pondu \"NON\" \u00e0 la question du d\u00e9but de cet article pensez au Leadership sous ce nouvel angle et vous verrez des dizaines de \"OUI\" appara\u00eetre soudainement. Si vous en doutez encore, alors je suis presque certaine de connaitre la cause : vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9 quand vous avez \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine d\u2019un moment <i>chouquette<\/i> ! Peut \u00eatre est-ce simplement car les personnes sur lesquelles vous avez eu cette influence n\u2019ont pas trouv\u00e9 les mots pour vous dire \u00e0 quel point vous avez am\u00e9lior\u00e9 leur vie.<\/p> <p>Soyez en assur\u00e9 : vous avez plus d'une fois rendu meilleure la vie de quelqu\u2019un : un proche, un inconnu, un commer\u00e7ant, un coll\u00e8gue de travail, un professeur, un voisin, \u2026 Peut-\u00eatre \u00e9tait-ce en disant quelque chose, ou en faisant quelque chose. Vous l\u2019avez fait en \u00e9tant vous-m\u00eame : <strong>vous avez fait preuve de Leadership !<\/strong><\/p> <p>Tant que le Leadership sera consid\u00e9r\u00e9 comme quelque chose de n\u00e9gatif, quelque chose qui doit provoquer un changement spectaculaire sur des milliers, voire des millions de personnes, tant que ce concept sera associ\u00e9 exclusivement au contexte professionnel, tant que vous y verrez un lien de subordination, alors vous ne pourrez vous autoriser \u00e0 voir le leader qui est en vous et vous passerez \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de votre incroyable pouvoir.<\/p> <p>Affirmer avoir du Leadership ne devrait pas donner le sentiment d'\u00eatre pr\u00e9tentieux ou arrogant. Un leader est plein d'humilit\u00e9. C'est une bougie qui brille et qui ne peut se contenter de briller seule. Elle transmet sa flamme \u00e0 d'autres bougies, et c'est en transmettant ce feu sacr\u00e9, qu'elle se sent gagnante.<\/p> <h2>Brillez et le monde brillera<\/h2> <p>Marianne Williamson a \u00e9crit ce texte (repris par Nelson Mandela lors de son discours d'investiture en 1994) :\u00a0<\/p> <blockquote> <p><i>Notre peur la plus profonde n'est pas d'\u00eatre inapte. <br \/>Elle est que nous puissions \u00eatre dot\u00e9 d'un pouvoir sans commune mesure. <br \/>C'est notre clart\u00e9, pas nos zones d'ombres, qui nous effraie.\u00a0<br \/><\/i><i>On n'apporte rien au monde en se d\u00e9valorisant.\u00a0<br \/><\/i><i>Il n'est pas \u00e9clair\u00e9 de se faire plus petit que l'on est, simplement pour rassurer les autres autour de nous.\u00a0<br \/><\/i><i>Nous sommes tous con\u00e7us pour briller, comme les enfants.\u00a0<br \/><\/i><i>Ce n'est pas donn\u00e9 qu'\u00e0 quelques-uns, c'est en nous tous.<br \/><\/i><i>En laissant briller notre propre lumi\u00e8re,\u00a0<\/i><i>nous donnons inconsciemment aux autres le pouvoir d'en faire autant.\u00a0<br \/><\/i><i>Si nous nous lib\u00e9rons de notre propre peur, notre pr\u00e9sence seule pourra aussi lib\u00e9rer les autres.<\/i><\/p> <\/blockquote> <p>Votre impact sur la vie des autres est un fait. Vous pouvez cr\u00e9er des moments <i>chouquette<\/i> r\u00e9guli\u00e8rement, \u00eatre fier de votre influence, et vous affirmer comme un \u00eatre influent. Vous pouvez, plus r\u00e9guli\u00e8rement remercier les moments <i>chouquette<\/i> que vous avez re\u00e7us. Autorisez-vous \u00e0 remercier les autres et \u00e0 vous remercier aussi.<\/p> <p>Tel un effet papillon, quand vous direz \u00e0 une personne combien elle a compt\u00e9 pour vous \u00e0 un moment pr\u00e9cis de votre vie alors cette personne prendra conscience de la puissance positive de ses actes. Ainsi, elle remerciera \u00e0 son tour le moment venu. Et tout un chacun prendra conscience de son propre Leadership.\u00a0<\/p> <p>Pour conclure, et en simplifiant \u00e0 l\u2019extr\u00eame, on peut dire qu\u2019un leader est quelqu\u2019un qui a une vision \u00e9clair\u00e9e et \u00e9clairante : il sait communiquer sa clart\u00e9 aux autres. Tout le monde na\u00eet avec un capital immense de Leadership, et comme tout le reste, \u00e7a se travaille.<\/p> <p>Vous pouvez faire preuve de Leadership au quotidien.Vous pouvez faire briller !\u00a0<\/p> <p>Maintenant que nous avons lib\u00e9r\u00e9 ce mot de toute connotation p\u00e9jorative, ma question est la suivante : <em><strong>en commentaire, dites-moi dans quelle situation particuli\u00e8re vous avez exerc\u00e9 votre leadership ?<\/strong>\u00a0<\/em><\/p> <p>Je suis impatiente de vous lire,<\/p> <p>Isabelle.<\/p>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5076"}],"collection":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5076"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5131,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5076\/revisions\/5131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/auto-coaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}