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Fred
Fred
5 années il y a

Je peux tout-à-fait m’identifier dans cet article.
Je vois le changement de pattern, je vois la manipulation, je vois le leadership et je les apprécie grandement. Ils sont nettement plus compatibles avec moi sous cette forme qu’auparavant. Mais je suis biaisé. Je savais déjà qu’ils existaient ainsi, ce qui provoquait chez moi de l’incompréhension, de la confusion (parfois) et, au final, une certaine dose de frustration. Pour moi, cet article révèle un lâcher-prise et il me donne en plus matière à réflexion. J’ai pas mal de crapauds et de gremlins. J’ai même quelques chèvres. Mais, connaissant un peu l’animal et m’étant détaché de mes peurs il y a quelque temps déjà, il m’aurait été difficile d’imaginer un grand “méchant” loup. Et bien qu’il me reste à l’identifier, je vois maintenant que je peux le faire. Même si mon loup doit s’appeler Bonheur.

Patrick-René Guillemin
Patrick-René Guillemin
5 années il y a

Mais qui a peur du grand méchant loup Google?
-Stéphane?
Qui a enfin posté un commentaire après une si longue absence?
-Le touriste qui ne faisait plus de commentaires depuis longtemps et qui s’y remet enfin, quel labeur !

Bravo chapeau bas, tu as trouvé ma ficelle
Patrick-René
A++

Loïc
Loïc
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

Stephane en goret, on aura tout vu et lu ici
Bravo pour la ficelle, y avait pas d’hameçon mais j’ ai mordu

Annette
Annette
5 années il y a

Cher Stéphane,
Puisqu’il faut faire des commentaires pour nourrir le grand méchant loup, allons-y. D’habitude, passée ma gratitude, si je n’ai rien à dire, je me tais, mais puisque c’est comme ça je préfère encore y aller de mon blabla plutôt que me priver de lire tes articles que j’apprécie beaucoup.
Il est simple de comprendre que la bonne volonté n’est pas cotée sur les moteurs de recherche. J’admets que je suis une lectrice parasite qui poste peu et qui suit tout. Je suppose que pour toi ça n’est pas un scoop, puisque tu m’as peut-être déjà repérée. Je réitère donc mon indéfectible intérêt et si quelqu’un pense que je suis radin parce que je ne participe pas ou plus aux webinaires ou aux sessions, il se trompe. Mon porte monnaie n’est pas hermétique, si je radine c’est sur mon temps, je prends les raccourcis et comme je suis une vieille routière, je les connais bien.
Quoi qu’il en soit, merci pour tout et meilleures salutations au grand méchant loup.

Prosper
Prosper
5 années il y a

Bien joué !

Jean-pierre
Jean-pierre
5 années il y a

Stéphane,
toujours ravi de lire tes articles et tes stratégies de communications, c’est un passage obligé pour les architectes de communiquer comme cela avec certaines entreprises… (… je vous comprends, mais c’est le client qui le demande!…) donc parfait pour moi si ce commentaire te permet de toucher de nouveaux lecteurs!

Jean-pierre
Jean-pierre
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

… donc je maquille le roi en grand méchant loup pour faire rentrer les moutons dans le rang…

Veronique Oh
Veronique Oh
5 années il y a

Ahhhh ! Si j’arrivais à identifier mon ou mes loups, je ferais surement un bon pas en avant.

PASCALE PISSARD MAILLET
PASCALE PISSARD MAILLET
5 années il y a

Google ne tient il pas compte à la fous du nb de lecteurs et du pourcentage de commenteurs
Ce loup n’aurait-il pas un goût de falsification ?
Mais j’ai commenté

Marie
Marie
5 années il y a

Les méchants loups existent partout que se soit dans son travail dans ces connaissances ou même dans las familles… Moi j’ai choisi de ne pas les subir en ce qui concerne le travail. Pour la famille et l’entourage j’ai préféré lâcher-prise j’aime les gens tels qu’ils sont que se soit des loups des moutons ou autre, simplement je ne subis pas leurs défauts.
Je commente parce que j’ai plaisir à participer que se soit pour ton méchant loup ou pas. J’aime tes articles alors si je peux rendre service et bien voilà c’est fait. En tout cas toute ma gratitude !!

Marie
Marie
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

oui bien sûr que les loups existent et à mon humble avis ce sont eux qui amplifient les choses … les loups ne sont pas forcément les attaquants ils font aussi partie des soi-disant victimes… En tous cas ils peuvent faire de gros dégâts… je pense qu’ils faut être réalistes car les situations sont toutes différentes, et souvent pas forcément volontaires…

Danièle
Danièle
5 années il y a

Je crois bien avoir un Eric dans mon équipe et je n’ai jamais pensé user du grand méchant loup en interne alors qu’il m’arrive d user du Groupe sur mes supérieurs pour faire bouger les lignes. Mon côté protecteur peut-être rechigne à le faire mais comme il me semble avoir épuisé d’autres solutions avec des effets parfois positifs mais non durables, pourquoi pas, surtout qu’ily a carrière en jeu. Cette méthode cependant ne me plaît pas trop, me rappelant les menaces que certains exercent sur les enfants, ce qui m horripile. Personnellement elles m ont toujours plutôt fait agir en vent contraire. Pas de là à m’empêcher de commenter ici ton texte encore particulierement superbe, car j adhère à cet exercice parfois un peu difficile mais toujours bénéfique s il remue une idée de soi ou des sentiments ou agissements peu glorieux. Je suis un peu mon grand méchant loup en me menaçant de rater une occasion d’avancer. Et si en plus tu y gagnes aussi, c est bien. (Merci pour ce texte qui va intégrer mon top 10, tant il m a éclairée sur nos comportements).

claudia
claudia
5 années il y a

J’aime beaucoup cette délicatesse qui nous fait agir (commenter) “sous contrainte” mais avec la mission de “vous aider contre Google”, donc on agit, mais on ne reste pas avec la mauvaise sensation qu’on pourrait avoir dans d’autres cas où on agit sous contrainte (en décidant de rembourser la banque avant l’ami par exemple)

Magalie
Magalie
5 années il y a

Je crois que c’est une technique que j’utilise inconsciemment depuis bien longtemps… J’en avais un peu honte quand ça m’arrivait. Grâce à toi, je découvre qu’il s’agit peut-être juste d’un premier pas vers une communication plus harmonieuse.

RUBY
RUBY
5 années il y a

Je crois que tu mérites ta place sur Google Stéphane, ne serait-ce que pour ta définition d’une équipe assertive – qui me touche (c’est précisément le monde qui me fait envie).

Regis (le leader charismatique entraînant) aurait-il besoin d’évoluer encore un peu ? … ne serait-il qu’au niveau vert de la spirale dynamique ?

Lui serait-il utile d’aller vers des états d’êtres encore plus assertif (turquoise par ex) pour choisir avec aisance et en conscience de parler le langage (codage) qui ouvre le coffre d’Éric ?

« Voix et développement », comme tu le sais j’accompagne certains Régis – mais mon site est moins bien référencé que le tiens )(ce qui est normal, car « plus il y a d’interactions dans un site, plus le site est bon à recommander. »

Je ne suis évidemment pas d’accord avec ça, observant comment notre obésité informative nous entraine à… mais tellement heureux de dire à Google que tu existes et sait t’affranchir des mascarades de notre époque.

Merci Stéphane, super article pour moi (plein de prise de conscience !
Bon, va falloir expliquer la spirale dynamique maintenant ? Je te fais confiance 🙂

RUBY
RUBY
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

Oui, ça m’intéresse .. j’aimerais ton avis concernant une idée :

Contrairement aux croyances « qu’il est nécessaire d’expérimenter son niveau de conscience et ses faillibilités pour passer aux niveaux supérieurs de la spirale » je crois qu’il existe des passerelles pour commencer de s’élever vers les niveaux de l’Être.

Notamment le niveau rouge (la loi du plus fort) – qui à mon avis est un excellent niveau pour commencer d’enseigner (le maître) l’assertivité à l’élève (sous-maître). … à condition d’avoir un maître au charisme assertif (parents bienveillants bienvenues 🙂

Peut-être que dans l’urgence que nous vivons, certains/certaines sont capables de « griller les étapes », pour que nous nous survivions ? Aux suffisamment assertifs et assertives de rassembler les bonnes volontés ?

En tout cas je me méfie des statistiques et crois que beaucoup plus de gens que ce qui est communément admis dans la spirale sont aux niveaux de l’etre, notamment le jaune (avant le turquoise), et je crois que ces braves gens choisissent de répondre aux pressions de nos systèmes en adoptant les attitudes de niveaux qui les tirent vers le bas, les déprime (par manque d’assertivité)(donc d’affirmation de ce qu’il sont…)

J’ai tenté d’envoyer ma première newsletter hier, jour de mon anniversaire (de 54 ans). Mon meilleur ami m’a dit : tu t’es fait un beau cadeau : 23 personnes sur 1000 ont ouvert mon article, qui s’appelle « pourquoi Platon dit-il que la voix est le reflet de l’ âme ». (L’as-tu reçu et lu Stéphane, est-ce intéressant ?)

Comme tu as de plus de lecteurs que moi, je profite de l’aubaine pour vous dire (avec mon droit à l’erreur) que : :)passer en mode automatique pour fuir la réalité est une connerie – qui fait que cette voix qui me dépasse et dont je suis « dissonne» ; l’assertivité est notre plus belle solution, même si c’est un état que nous ne pouvons qu’approcher…

…et je le redis par rapport à Régis (qui est sûrement brave et intelligent) : le niveau vert de la spirale « niveau émergeant » n’est, à mes sens, pas suffisant.

Bien à vous, tous,
J’attends avec joie ce webinaire

Emilie
Emilie
5 années il y a

Bonsoir Stéphane,
Juste un petit message pour dire que cet article m’a interpellée. La technique n’est pas intuitive. Merci de l’avoir partagée.
Emilie

Marlier
Marlier
5 années il y a

J’adore la “manip qui n’est pas une manip mais en fait si c’est une manip” à la fin de l’article ^^
C’est très fin, et d’ailleurs, vous arrivez à vos fins puisque je poste un commentaire alors que ce n’est pas mon habitude 😀

Paul Boyer
Paul Boyer
5 années il y a

Qu’on m’enterre pour éviter le grand méchant LooOooup !

Paul Boyer
Paul Boyer
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

Qu’on m’enterre ou commentaire, là est la question 😉

robin
robin
5 années il y a

Bonjour Stéphane, Merci pour cet article très intéressant, surprenant et très original.
Ne souhaitant par me faire jeter, pour améliorer vos stats chez notre ami Google le Pertinent,
j’obtempère et vous adresse donc le présent commentaire… dans l’attente de la prochaine fois !…
Robin

anna
anna
5 années il y a

merci stephane je sis heureuse d’avoir réintégré ce groupe, je m’étais demandé ce qui avait causé sa fin (c ainsi que j’avais analysé le fait de ne plus recevoir de mailings)

Sandrine
Sandrine
5 années il y a

En pause depuis plusieurs mois sur la lecture de tes newsletter, c’est la 1ere que j’ouvre pour tomber sur le grand méchant loup.
En ce moment j’en ai eu quelques uns en interne personnel à travailler dessus sans oublier ceux externes qui attendaient voir qui oeuvraient en même temps bref tout ça pour dire que j’apprends a faire l’équilibre avec tous ces loups sans être manger par eux.
Quand j’y arrive je lui refile une chèvre et j’ai un peu de place à l’intérieur et wahou ça fait du bien. Je m’applique aussi à faire de même avec mon extérieur.
Bon voilà ma contribution pour ce loup et toujours avec joie de vous lire merci et autre même si pour le moment c’est rare

Vincent B.
Vincent B.
5 années il y a

Petit commentaire sur le dernier paragraphe “il en vient même à gratifier l’incident” qui illustre à merveille un principe fondamental en coaching selon lequel “un échec (ou une difficulté dans l’exemple présent) peut souvent être une merveilleuse opportunité d’apprentissage“.
En France, on n’apprend pas assez à tirer le profit de ses erreurs, que ce soit dans l’éducation “Eric ne fait pas exprès, il à seulement été éduqué comme ça” ou dans le management.
J’aime aussi l’importance que vous donnez au recrutement sur la base de compétences psycho-sociales plutôt que seulement techniques, ce qui n’est pas forcément intuitif pour un métier aussi technique que l’informatique.
Merci aussi de votre définition de l’assertivité dans un cadre pro.

bernadette
bernadette
5 années il y a

tres interessant et j’espere avoir la suite

aziza
aziza
5 années il y a

Bonjour franchement sa me rappelle où je travaillé là ou j’ai eu du mal a trouver ma place il fallait que je sois soumise a certaines personnes jusqu’à l’obtention de mon BATEP est là j’ai pu prendre ma place réelle dans le groupe donc bravo et merci pour vos interventions efficaces pour que les personnes ne soient pas licenciées injustement parfois.

aziza
aziza
5 années il y a
Répondre à  Stéphane SOLOMON

moi jai fais que dire ce que jai ressenti on lisant le mechant loup malgré que mes fautes d’orthographes m’hendiquape mais quand je trouve le sujet m’interresse je repo.d voilà

VIZCAINO
VIZCAINO
5 années il y a

Merci de me permettre de rester vigilante la tête dans le guidon!!

Jeremy
Jeremy
5 années il y a

Je dirai que le loup c est la contrainte qui nous fait décider. Agir. Et qu on devrait pouvoir faire les choses sans contraintes..

Koehler Martine
Koehler Martine
5 années il y a

Merci Stéphane.
L’article est très intéressant. Il me rappelle que dans le passé, j’ai plusieurs fois utilisé ce stratagème auprès de collègues peu coopérants.

Brigitte Rameil
Brigitte Rameil
5 années il y a

Merci. Je vous souhaite beaucoup de lecteurs et de commentateurs.

Sabine Lointier
Sabine Lointier
5 années il y a

Super intéressant merci

Clotilde
Clotilde
5 années il y a

Je me rends compte que je n’avais pas commenté, mais cet article m’a laissée perplexe. Il ne m’a pas spécialement parlé…

Myriam
Myriam
5 années il y a

Découvrir que le webinaire n’est pas ce soir mais mardi prochain ! Joie et Soulagement !
Je ne pouvais pas être présente ce soir et m’inscrire au replay, ne me motivait pas trop. Sauf qu’il est “à volonté”, donc en fait, si, ça aurait pu !

david
david
5 années il y a

Bonjour Stéphane,
J’ai décroché de la newsletter cet été, pour raison de voyage professionnel très productif en juillet (un mois a m’éclater au boulot à l’autre bout du monde ça fait du bien !) puis de vacances en famille loin des réseaux en aout (ça fait du bien aussi).
De retour derrière les écrans je déroule vos ‘productions’ de l’été dans le désordre et me demandais où j’allais pouvoir laisser un commentaire plus pertinent que “bravo, continuez à nous envoyer (gratuitement) des messages aussi inspirants”…
C’est finalement cet article qui me parle le plus. J’ai dans mon entourage proche des personnes qui ont été ‘dressées’ à un mode de communication à l’opposé de mes valeurs et que j’ai entrepris de ‘rééduquer’ patiemment. Pour l’instant la méthode qui a donné le plus de résultat a été de donner l’exemple en restant fidèle à mes valeurs (la plus désastreuse a été de vouloir donner des leçons).
Je retiens la méthode du grand méchant loup et je vais réfléchir à ce que je peux en faire…

Cette notion de “triangle dramatique” m’interpelle aussi. Par le passé je me suis très souvent retrouvé coincé dans le rôle de la victime. Ces derniers temps il m’est arrivé de me retrouver bourreau ou sauveur, et je suis très mal à l’aise dans ces rôles. Je vais creuser la question car j’aimerais passer au delà de ces cercles vicieux… Si vous avez une bonne lecture à me conseiller sur le sujet je suis preneur !

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David

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